КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНО | Киев

Вы гость | войти | регистрация
Украина - Доска объявлений городов Украины. Бесплатные частные и коммерческие объявления
Украина
найти в объявлениях например, коляска в Днепропетровске
дата: 3. сентябрь 2012 16:39
город: Киев , Чигорина, 55
раздел объявлений: коммерческие
тип объявления: предложение
автор: Firma: PTS Strelnikovich все объявления
номер объявления: 8994553
количество просмотров: 1816
добавить в блокнот (0)
оставить комментарий (0)
пожаловаться

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНО


телефон: 095 832 47-30
цена: 1 650 UAH

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНО: теоретические и практические аспекты применения трудового законодательства
30 астрономических часов (1 час + 60 мин)
Все участники получают БЕСПЛАТНО
- рабочие тетради с методическими материалами,
-нормативно-правовую базу в электронном виде,
- сертификат и приложение к сертификату с почасовкой,

ПРОГРАММА*:
*Специализированный авторский курс Л.В.Стрельниковой. Авторские права защищены. Любое воспроизведение программы возможно лишь с письменного разрешения автора.
1. Административная система документирования:
1.1. Формуляр-образец организационно-распорядительной документации.
1.2. Основные правила оформления реквизитов служебных документов ДСТУ 4163-2003 (Государственному стандарту оформления организационно-распорядительной документации).
1.3. Номенклатура дел отдела кадров. Практика составления. Необходимость наличия и регистрации в органах государственной власти.
1.4. Уголовная ответственность за нарушение Закона о персональных данных. Как этого избежать. Основная документация.
2. Кадровая служба предприятия: задачи и функции.
2.1. Документационное обеспечение управления персоналом: организационные, распорядительные и учетные документы по личному составу.
2.2. Правила формирования и оформления личного дела сотрудника.
3. Практика трудовых взаимоотношений.
3.1. Трудовой договор, контракт, гражданско-правовой договор, договор подряда и т.д. Целесообразность заключения.
3.2. Сроки заключения договоров.
3.3 Практика приёма иностранцев.
4. Штатное расписание: составление, оформление, утверждение, внесение изменений, работа совместителей.
4.1. Практика расчёта численности персонала.
4.2. Составление модели компетенций для каждой должности.
4.3. Расчёт количественной и качественной потребности в персонале.
5. Шаблоны документов, практика составления.
5.1. Копии документов, заверение копий.
5.2. Личный листок по учету кадров.
5.3. Автобиография.
5.4. Характеристика.
5.5. Протокол заседания комиссии по социальному страхованию.
5.6. Акт приёма-передачи дел.
6. Приказ как основной распорядительный документ.
6.1. Приказы по основной деятельности, по общим вопросам, кадровые, об отпусках. Их отличие.
6.2. Особенности оформления и составления приказов по основной деятельности.
6.3. Кадровый приказ: построение, юридический фундамент, работа с кадровым приказом.
6.4. Регистрация приказов.
7. Приказ о приеме на работу.
7.1. Установление испытательного срока, оплата труда, ст. 26-28 КЗоТ Украины.
7.2. Практическое составление приказов о приеме.
8. Приказ о переводе на другую работу.
8.1. Перевод без согласия работника, временный перевод, перевод на нижеоплачиваемую работу, ст. 32-34, 114 КЗоТ.
8.2. Практическое составление приказов о переводе.
9. Приказ о предоставлении отпуска.
9.1. Виды отпусков, особенности их предоставления и оформления. Закон Украины “Об отпусках”.
9.2. График отпусков: документационное обеспечение составления
9.3. Практическое составление приказов об отпусках.
10. Приказы о поощрениях и взысканиях
10.1. Виды дисциплинарных взысканий, ст. 147-152 КЗоТ Украины.
10.2. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
10.3. Комиссии по трудовым спорам.
11. Приказы о прекращении трудового договора.
11.1. Увольнение по инициативе работника, ст. 38-39 КЗоТ, по инициативе работодателя, ст. 40, 41, 45 КЗоТ, основания для прекращения трудового договора, ст. 36 КЗоТ.
11.2. Анализ типичных ошибок при увольнении работников.
11.3. Практическое составление приказов об увольнении.
12. Трудовая книжка без ошибок. Практика заполнения
12.1. Внесение записей в трудовую книжку, исправление ошибочных записей, оформление вкладышей и дубликатов.
12.2. Хранение трудовых книжек, ведение книг учета движения трудовых книжек, выдача трудовых книжек работникам.
12.3. Личное дело сотрудника: порядок формирования, состав документов.
12.4. Личная карточка формы П-2. Разные формы П-2 (легитимность применения).
13. Табельный учет рабочего времени:
13.1. ... по типовым формам П-5;
13.2. Заполнение данных в листках нетрудоспособности;
13.3. Регламентировнная кадровая отчётность: статистической Управление статистики, Центр занятости и Фонд инвалидов. Практика составления.
13.4. Порядок подачи и оформления документов для назначения пенсии.
14. Организационные документы в кадровой работе.
14.1. Коллективный договор.
14.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
14.3. Положения о структурных подразделениях, в т.ч. положение о кадровой службе.
14.4. Должностные и технологические инструкции работников.
15. Практические аспекты ведения военного учёта на предприятии.
16. Административная и дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства о труде.
17. 1С Зарплата и управление персоналом 8.1, 8.2 095 832 47-30; 044 228-69-24

фото:
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - 1
.
оставить комментарийоставить комментарий:
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи или new! автор объявления
войти | регистрация | я - автор

  |


Как автор объявления, Вы можете оставить к своему объявлению комментарий, в котором, например, сможете ответить на уже оставленные к Вашему объявлению вопросы или дополнить Ваше объявлению актуальной информацией

Если это Ваше объявление и Вы разместили его как:
- ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь, просто войдите в систему и Вы сразу сможете оставить комментарий.
- HEЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь, перейдите в раздел "мои объявления" и запросите доступ к поданным Вами объявленим, как там описано. Получив список Ваших объявлений, выберите объявление, к которому Вы хотите оставить комментарий и переходите по ссылке "администрировать". На странице администрирования Вашего объявления Вы увидите ссылку "оставить комментарий".

Важно:
- зарегистрированные и вошедшие в систему пользователи могут оставлять комментарии к ЛЮБЫМ объявлениям, как к своим, так и к других пользователей,
- незарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии только к СВОИМ объявлениям.
Поэтому, регистрируйтесь :-)


[х] закрыть окно

Как администрировать моё объявление?



Вы могли разместить объявлениe 1. как ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь или 2. как НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ пользователь.
Процессы администрирования (редактировать, удалить, продлить) объявления в зависимости от варианта размещения, отличаются и описаны по ссылкам:

1.1. Как удалить объявлениe, поданное ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем
1.2. Как редактировать объявлениe, поданное ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем

2.1. Как удалить объявлениe, поданное НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем
2.2. Как редактировать объявлениe, поданное НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ пользователем


[х] закрыть окно


На официальных сайтах справочниках телефонных номеров для предприятий и фирм Вы можете проверить правильность и актуальность указанного к объявлению телефонного номера и получить дополнительную информацию о юр. лице.


Найти по номеру телефона организацию или адрес (по округам РФ) Вы можете здесь :

[х] закрыть окно

объявления | бесплатные объявления | доска объявлений
\u0420\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433@Mail.ru \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u0441\u043a\u0438\u0439 \u043f\u043e\u0440\u0442\u0410\u043b \u041c\u0415\u0422\u0410 - \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u0430. \u0420\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0423\u043a\u0440\u0430\u0438\u043d\u0430 \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d
⇑ \u041d\u0430\u0432\u0435\u0440\u0445
⇓ \u0412\u043d\u0438\u0437